OJT训练中心竭诚为您服务_坤与尚_OJT训练中心

坤尚企业管理咨询有限公司位于广州番禺区石南一路潮联创业中心，致力于打造中国较大、较专业的销售支持系统、绩效--优秀员工驱动力、职场情绪管理、文秘实战训练企业，在全国各地专业开办各种OJT训练，如：广州OJT训练中心，广州OJT训练模式，广州OJT训练课程，广州OJT培训班，广州OJT培训公司，广州OJT培训中心，广州OJT培训机构等，拥有庞大的服务网点，坤尚企业管理咨询有限公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。坤尚企业管理咨询有限公司将以较专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。我们有专业的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供满意的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，坤尚企业管理咨询有限公司是广州管理培训行业**企业，如果您对我公司的OJT训练课程有兴趣，请在线留言或者来电咨询！

坤尚企业--专业开办广州OJT训练模式！

OJT训练模式中关于干部的角色：通常人们将上司称为“**”，把**理解为行为方式，OJT训练中心竭诚为您服务，而不只是职位概念。

设备、材料、产品、信息、时间需要管理，OJT训练中心赢得客户**，也可以管理，而人却需要**。小企业做事，OJT训练中心行业口碑佳，大企业做人！干部的角色不只是对所拥有的资源进行计划、组织、控制、协调，而关键在于发挥影响力，把下属凝聚成一支有战斗力的团队，激励和指导下属选择较有效的沟通渠道，处理成员之间的冲突，帮助下属提升能力。这是干部十分重要的角色。

坤尚企业--专业的广州OJT培训机构！

非结构化 OJT 的意义

可惜的是，大部份的岗位培训(OJT)都 是无计划的或非结构化的。我们都经历过非 结构化的岗位培训。有些人称呼非结构化岗位培训为（follow Joe training或者 sit bySally training）这些意味着，培训**于观 看别人操作来学习。非结构化的岗位培训常 常有以下几个特点：

1、很少达成想要的培训成果

2、常常包含了不正确或不完整的内容

3、太依赖个人之间的沟通

4、培训教师每一次所使用的方法不尽相同

5、员工不确定分享某些内容是否合适

6、有些员工害怕分享他的技术知识

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广州OJT训练中心开设课程关于：

1.针对于学习目标：经纪人本月的学习计划

如何辅导经纪人

2.针对于会议管理：早会如何经营

晚会如何开展

周会如何开展

3.针对于团队建设：本月在职几人

如何建立团队感情

如何激励团队成员

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OJT 的定义是：

在工作现场或接近工 作现场的地点，由有经验的雇员训练新雇员，有计划地培养特定工作胜任力的过程。此项定义有五个重点:

有经验的雇员( E xpe riencedEmployee)－了解该项工作任务并具有 S-OJT培训教师资格的人。

新雇员(Novice E mployee)－缺少执行某项任务所需之知识技能，已经上过 先修课程，并准备好要学习的员工。

有计划的过程(Planned P rocess)－培训教师采用 S-OJT 步骤来传递 S-OJT 模块。模块包括了执行培训所需要的所有信息。

任务( Task)－工作之中的一个特别的 工作单元。任务并不是一个员工所做 的每一件事，而是其中的一小部分。

工作现场( Wor k setting)－S-OJT之地 点。培训必须不影响生产或提供服务